娄琛雨点了点头，眉眼间带着笑意，“本来我是没办法的，但是呢，他们组的组长助理秦燕霞昨天提交了一份李志峰的绩效考核报告。我看了一下，里面所有的条目全是差评，非常差的那种，呵呵。”
“真的吗？”
孟雅雯眼中露出轻蔑的神色，“原来他工作能力也不怎么样嘛，这种男人明明很普通，凭什么看不起女人啊。”
想了想又问道，“娄主任你是说，如果绩效考核很差的话，可以用这个作为理由把他炒了？”
“嗯。咱们公司是有末位淘汰制的，员工绩效考核没有达标的话，可以用末位淘汰制为理由解除劳务合同，前提是研发部已经确定不想再要他了。”
娄琛雨解释道，“当然这样做可能是有法律风险的，我需要去问一下公司法务部的人才能做决定。你下午去找他们组的组长助理秦燕霞过来一趟，我先从她那仔细了解一下情况吧。”
“好的。”孟雅雯朝娄琛雨露出感激的笑容，“谢谢你，娄主任。”
“嗯。你先忙你的吧。”娄琛雨看着孟雅雯的眼睛说道。
孟雅雯点点头，随手从娄琛雨的办公桌上拿起一个塑胶小瓶子，从里面挤出一点润滑油，往自己的阴部轻轻仔细地涂抹，然后回到自己的办公桌前，手撑在桌子边缘，上身往前倾，屁股往后翘起来。
除了丝袜的颜色，环晓科技另一条众所周知的规定是，女助理职位越高，裙子的长度就越短。
比如组长助理的包臀裙比起实习助理和正式助理要短很多，大腿几乎完全外露，而主任助理的超短包臀裙短到几乎连屁股都不能完全盖上。
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